pg电子平台近年来，邹平市退役军人事务局突出党建引领这一条主线，不断夯实党建工作基础，大力实施“党建+”工程，夯实体系、锻造队伍、做好保障，教育引导广大退役军人坚定不移“听党话、跟党走”，努力提升广大退役军人获得感、幸福感、安全感，推动退役军人事业高质量发展。

　　突出政治定位，强化党建引领，筑牢“堡垒”。高标准打造服务中心（站）。2022年，邹平市退役军人服务中心被评为全省“百家优秀退役军人服务中心（站）”，49家符合条件的村级服务站全部被评为全国示范型退役军人服务站，增强退役军人的凝聚力、向心力。

　　以红色铸魂，打造“军”特色政治文化环境。邹平市退役军人事务局按照规范标准加强政治文化环境建设，营造了尊崇、关心退役军人的浓厚氛围。将红色党建与“军”的特色相结合，打造了英模长廊、系列最美宣传栏等特色党建模块，丰富了新时代党建内涵，让党性与军魂相互融合，熠熠生辉。

　　在全系统推出党员先锋模范岗。邹平市退役军人事务局在市退役军人服务中心、各镇街退役军人服务站推出党员先锋模范岗，评选优秀工作者，激发全系统工作人员学习先进、争当先进、干事创业的劲头。在服务大厅推行一站式服务，实施度，让退役军人少跑腿，暖心服务，让退役军人感受到贴心优质的服务，全市退役军人事务系统“好差评”政务服务评价体系中退役军人服务工作居于前列。

　　邹平市退役军人事务局坚持以党性为根，培养干部，淬炼党性，为退役军人事务工作锻造高素质队伍。坚持政治理论学习，积蓄思想“源头活水”。强化退役军人事务系统工作人员的政治责任，用政治品格塑造干部。实施季度系统学习制度，每一季度组织全市退役军人事务系统工作人员进行党性学习，重点学习党的理论知识以及习关于退役军人工作的重要论述，充盈思想的“源头活水”。

　　创新党性学习方式，引导“补钙壮骨”。坚持理论学习与实地教育相结合，组织退役军人事务系统70多名党员干部先后到博兴县高家渡革命历史纪念馆、黑铁山抗日武装起义纪念馆、孟良崮战役纪念馆进行红色教育，通过实地参观的形式，让党员干部身临其境感悟先辈们英勇顽强的革命气概，淬炼党性修养。

　　加强党性训练，铸就“铁肩担当”。认真开展党员“双联双提”“双报到”“志愿服务”等各种行之有效的活动，退役军人事务系统工作人员全员参与疫情防控，发挥了先锋模范作用，增强退役军人事务系统党员干部的主动性、创造性，增强党建工作的深入性、实效性。党建融合，提升服务保障效能。

　　实施党建+业务融合，提升为民服务效能。结合“我为群众办实事”实践活动和“常态化联系退役军人”制度，优化服务，提质增效，提升退役军人获得感和满意率。每年常态化联系走访退役军人5余万人次。注重重大节假日春节、“八一”等期间的走访慰问工作，让退役军人在节假日感受到党和政府的关心关爱。做好困难退役军人帮扶工作，用好用活临时救助、社会保障、住房医疗等政策，为退役军人排忧解难。

　　创新实行“三化一提”机制，提升服务效能。以党建为统领，对照各项任务目标，实现工作标准化、规范化、制度化。对全市三级服务保障体系的组织领导、职能定位、场所设置、服务内容等提出了具体要求，制定了统一标准，制订了11项工作制度，建立健全了工作台账。积极推动“一码查询”工作，制作了邹平市退役军人政策“一码查询”二维码，涉及8大类50余项政策，在微信公众号和三级退役军人服务中心（站）显著位置张贴。

　　坚持党建问责，提升责任感。坚持把党建标准挺在前，强化平时督查和跟踪问效。完善“月巡查、季通报、年述评”制度，每月随机巡查暗访、每季度集中巡查通报，每半年召开一次现场观摩推进会，每年进行集中考评，既考核日常工作落实力度，又考核工作成效和群众满意度，形成基层党建常抓不懈的工作推进机制。对履行责任不到位、工作滞后的股室、下属单位、镇街服务站，采取下发督查整改通知单、预警提醒函、红色预警短信等方式，进行预警提醒、约谈通报；通过责任倒逼，提升服务效能。

　　坚持党建引领，让退役军人“凝聚起来”。着力打造“山东老兵”邹平退役军人志愿服务队伍建设，现已构建完成县（市）-镇-村三级志愿服务体系建设，志愿者人数1627人，组织发动退役军人积极参与文明城市创建、爱心救援、抗洪救灾、善心捐赠、暖心帮扶等，彰显退役军人“退役不退志，退伍不褪色”的精神。深化“老兵永远跟党走”主题活动，联合邹平市委宣传部、邹平市教育体育局等部门，组织“老兵宣讲团”“思想政治辅导员”进社区、进企业、进校园活动，营造学习模范、崇尚英雄的浓厚氛围。

　　坚持党建引领，让退役军人“实干起来”。坚持线下招聘、线上招聘、定向招聘、选任推荐相结合，源源不断向退役军人供给岗位解决退役军人就业问题。创新开设电商直播、消防救援、电器维修等特色培训班，帮助退役军人提升职业技能，提高就业率。积极创建退役军人创业就业综合体，打造“一轴两翼多轮驱动”模式，现已搭建退役军人创业孵化基地和园区10家、实训基地7家，发挥基地聚合带动作用，让已经做大做强的龙头军创企业助推全市退役军人就业创业。

　　坚持党建引领，让退役军人“振兴家乡”。以建设优质“兵支书”队伍为抓手，在严格优选标准、强化培育措施、育强产业发展方面重拳出击，引导更多优秀退役军人加入“兵支书”“兵委员”队伍，成为助推乡村振兴的重要力量。引导广大优秀退役军人积极回乡参加村“两委”换届，鼓励“兵支书”“兵委员”连选连任。邹平市委、市政府专门拿出配比名额，优先从退役军人中遴选村党组织书记，同时注重从干部、退役士兵专项公益性岗位人员中遴选，鼓励建功乡村一线年换届选举后，邹平市兵支书总数184，兵委员786，占比约21%。同时，落实保障激励机制pg电子平台，不断提高“兵支书”政治待遇，注重从“兵支书”中选拔乡镇（街道）领导干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员力度，吸引更多退役军人“鸿雁归巢”投身乡村振兴。积极开展退役军人乡村振兴产业扶持工作，邹平市打造了一批退役军人乡村振兴示范基地，推介一批特色农业产业，帮助扩大农产品知名度，吸引更多投资者和购买者，让创新创业者尝到甜头、得到实惠，更加激发退役军人投身乡村振兴的生机与活力。目前，邹平市已打造了葡萄种植专业合作社、牧业发展有限公司、韭菜特色农业种植三个示范基地。（通讯员 王潇）